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企业组织召开中层管理人员考评会
时间:2018/12/7 14:39:35    来源:365bet原创   编辑:陈颖 权靖菁    浏览量:1739

       为进一步强化企业中层管理人员队伍建设,全面、客观、公正地评价中层管理人员的综合素质及履职尽责情况,12月7日下午,企业党委组织召开了中层管理人员考评会。企业领导班子、中层管理人员及职工代表参加了会议。会议由企业党委副书记马新尚主持。

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       会上,总经理李弘对企业《中层管理人员考核评价、奖励激励和末位淘汰实施方案》进行了详细解读,党委副书记马新尚对本次评议规则及注意事项进行了讲解。
       本次评议采用企业领导打分、中层互评、职工代表打分三者结合的方式进行。根据程序,企业领导、全体中层、职工代表在严肃认真的气氛中,对参评人员进行了民主评议。目前,企业考评领导小组正对此次评议结果统计当中。统计结束后,企业将对评议结果排序并公示,对评议结果排末位人员,企业领导将对其进行诫勉谈话。
       会上,企业党委书记、董事长杨化民作了主旨讲话。他指出,此次干部考评是落实365bet“三项机制”要求和提升企业干部管理机制的需要,通过考评有效发挥对企业中层管理人员的监督管理职能,进一步提高工作效率,确保明年企业各项任务顺利完成。同时,他要求每位干部职工本着实事求是的态度,正确对待此次考评工作,确保考评工作客观公正。

 

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