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聚焦“四个四” 切实转变工作作风(七)
时间:2018/11/21 9:13:56    来源:365bet原创   编辑:许文华    浏览量:1538

       今年以来,企业的各项经营指标呈现出快速上升趋势,各项管理工作扎实推进,企业处于快速发展时期。企业制定的“313”创新发展规划,目标明确,为未来三年企业的发展绘制了美好的蓝图。蓝图的实现靠得是意志、责任、担当,靠的是管理、质量、协作的不断提升,只有无私奉献,追赶超越,切实转变工作作风,提高工作效率,才能全面实现“313”创新发展规划。为此,企业提倡全体员工要牢固树立“四个意识”,提倡“四个比较”,抓好“四个更加”,追求“四个转变”。通过认真学习,我认为“四个四”及切合实际,又抓住了企业快速发展中突显的问题,为企业每一名员工切实转变工作作风提出了更加明晰的要求和目标。只有不断地调整心态,加强学习,提升个人素质和技能,以高度的责任心、紧迫感,以忘我的奉献和科学的创新,扎实有效的工作理念,才能将切实转变工作作风落到实处。
       我作为企业销售部门的一名中层管理人员,要有高度的责任感和使命感,一切要以维护企业利益为最高宗旨,兢兢业业带领销售企业全体业务人员,加强学习,提升业务技能,增强团队协作,发挥团队作用,不断地摸索和创新销售管理模式,调动和激活业务人员的工作热情和工作潜力,有效地拓宽销售渠道,不断提升企业在同行业的知名度和市场占有率,将销售基础管理工作做得更精更细,将全体业务人员的精力引导到市场开发和货款回收的具体工作中,碰到难题要面对,碰到问题要落实。工作中要有奉献敬业意识,更要有责任担当意识,既要有大销售的气魄,又要有严谨细致的管理作为后盾,既要充分认识和发挥销售的龙头引领作用,更要警惕销售的滑坡给企业带来的严重后果。销售是“龙头”,但更多的是责任和担当,更重要的是奉献和创新,但最重要的是结果,是大家的销售业绩。只有良好的业绩,才是销售企业全体人员切实转变工作作风最有力的证明,也是对企业发展最有力的促进。
       在今后的工作中,大家将以“销售业绩”为核心,牢固树立“四个意识”,将“四个比较”,“四个更加”,“四个转变”,贯穿到销售的具体工作中,尽职尽责,群策群力,为企业的发展恪尽职守、发光发热。为“313”创新发展规划做出应有的贡献。
                        

 

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