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聚焦“四个四” 切实转变工作作风(三)
时间:2018/11/21 9:04:21    来源:365bet原创   编辑:杨玉莲    浏览量:1426

       近期,企业开展“聚焦‘四个四’,切实转变工作作风”大讨论,我通过积极参加学习讨论以及个人在工作中的实践学习,对工作作风转变的重要性有了深刻的认识,在目前生产经营严峻形势下,唯转变工作作风才是实现企业313创新发展规划的有效途径,同时,转变工作作风也是保证企业管理高效办事、协调运转的必然要求,下面我谈几点个人认识:
       一、加强学习认识,充分理解内涵
       董事长多次在主管以上会议针对存在问题,强调必须转变工作作风,提出“四个四”理念,可谓苦口婆心。“四个四”言简意赅、通俗易懂、意义深刻,既有关乎事业成败的关键因素又有多种工作举措。通过反复研读、认真学习,领会了其核心思想。当车间出现生产出来的产品没有及时发到用户手里,表面上是生产部组织乏力,但其深层次的原因其实是内部协作不好,部门与部门之间的交叉地带无人管,影响企业正常运营,从而影响企业效益,因此只有加强部门之间协作,充分发扬团队协作精神,牢固树立团队协作意识,每人向前跨一步,实现无缝对接,才能提升工作效率,最终实现企业高效运转;在树立主人翁意识方面,其实主人翁就是当家作主的人,大家只有常怀主人之心,每天才会有好心情;常干主人之事,大家的路才会越走越宽。作为一位企业员工,要时刻用主人翁精神武装自己,一个拥有主人翁精神的人,不仅仅是让自己成为企业的主人,而是让自己时刻与企业心灵相通、命运相系,用这样的心态和信念去做好每一件事情。假若大家每一个人都能用主人翁精神工作,主人翁精神汇集成为企业的主流精神,大家的企业将成为和谐企业、高效企业,大家也将拥有比现在更好的成长和工作环境。
       二、坚持行胜于言
       每个人都渴望成功,都希翼最大限度的实现自我价值,但成功不是说出来的,成功属于有想法的实干家。实干,通俗地讲就是吃苦耐劳,实实在在完成本职工作,实干是最响亮的语言,只有实干才是解决问题的根本。因此做事要首先着眼于做好当前的事,从当前的事做起,一步一个脚印,就能做到事事落实。反之,好高骛远,大事做不来,小事又不做,终将一事无成。同时,做事就要不畏艰难。言之易,行之难,在现实生活中,轻而易举就办成的事越来越少。遇到困难,遇到矛盾,就退缩,也将一事无成。因此,下决心做的事,对企业有利的事,不管有多难,都要全心全意,为目标而努力,想方设法拓宽思路、多找方法、严细态度、加足动力,正所谓:立志要如山,行道要如水。如山,能坚定,如水,能曲达。313创新发展规划,给大家提出了更高更艰难的目标,也是大家干事创业的引路航标。作为新时期的渭橡人,大家不能满足于工作现状,按部就班,陶醉于已取得的那点成绩,要不断质疑自己的工作,对标周围榜样,和他们比工作时间,比工作强度,比工作能力,认准了的事,只要挺住,就可能会“柳暗花明又一村”,也会“更上一层楼”。    
       三、勇于担当责任
       记得一位伟大作家曾说过“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”,美国前总统林肯说过这样一段话“每个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨练自己,求得更高的常识而进入更高的境界”。所有这些,无不说明责任之重要、之于人生的重要。董事长多次强调、反复提醒,要提倡“比责任担当”,要树立“奉献敬业意识”,就是希翼大家勇敢负起相应责任,尽快弥补意识上的不足、拉平行为上的差距、填补素质上的欠缺。通过学习,我深知,责任在于勇敢担当,而奉献源于强烈的责任感,只有勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命,才能为企业做更多的贡献。作为领导干部,走上干部岗位,就等于选择了更多的责任,选择了更多的担当,选择了更多的奉献。当前我的岗位是支部负责人,我的责任就是围绕生产经营,做好党的基层工作和思想政治工作以及安全环保工作,教育带领党员努力完成各项任务,保证生产安全有序、高效运行。 我将始终牢记责任使命,在思想上、行动上同企业保持高度一致,不折不扣地贯彻落实好企业决策部署,切实履行好基层党组织书记第一责任人职责,举一反三,以钉钉子精神,把贯彻落实企业决策部署作为践行“四个四”、建设标准支部的具体行动。
       总之,改进工作作风的最终目的是做好工作,这次转变工作作风大讨论是自我改造、自我完善、自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性。大家要做一个有 责任心的人,力争把细节做到完美,积极挖掘自我潜能,围绕企业生产经营,充满激情的勤奋工作,扎实推进基层党组织建设,努力完成2018年的各项工作目标,不辜负企业领导对自己的信任,为企业安全健康持续发展再做贡献。

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