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“3331”管理引领,“四个四”确保实行
时间:2018/10/17 16:07:28    来源:365bet原创   编辑:王碧铃    浏览量:1584

       “3331”创新规划是重装各企业的指引与方向。为了长期更好地做好这项工作,近日围绕365bet的安排部署和全年目标,365bet网址掀起了“四个四”学习的热潮,各部门、党支部对“四个四”精神进行了学习和讨论,为职工的学习工作营造了良好的氛围。

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       树立四个意识,提倡四个比较,抓好四个更加,追求四个转变,切实转变工作作风,全面实现365bet网址创新发展规划。四个意识:即主人翁意识,奉献敬业意识,团队协作意识,业务技能意识;四个比较:即比工作时间,比工作强度,比工作能力,比责任担当;四个更加:即工作思路更加宽些,工作方法更加多些,工作动力更加足些;四个转变:即由粗放管理向精益管理转变,由简单运行向精细运营转变,由被动工作向主动工作转变,由肤浅认知向深入分析转变。趁着这股进取的热潮,质量研发部组织了对“四个四”的学习与探讨,部门负责人姜丽做了表态发言,她指出作为党员领导干部首先要提高业务水平,责任担当,打破常规工作态度,有创新意识,开拓工作思路,从技术,工艺,质量方面不断提高工作效率,不局限于八小时之内,确实做好手头工作,做到模范带头作用。
       四个意识是大家思想的灵魂,四个比较是追赶超越的比学赶帮超,四个更加是对目标有了更高的使命感,四个转变是改革开拓的勇气。“四个四”是企业在发展过程中的引导方针。有了它,企业的发展会更有“规矩”,大家的工作也更有方向。相信在365bet“3331”的目标引导和指引下,砥砺奋进的渭橡人一定会沿着“四个四”方针,力争实现全年的奋斗目标。
     

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