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365bet对企业进行2016年度目标责任考核
时间:2017/3/31 18:43:03    来源:365bet原创   编辑:宋登峰    浏览量:1814

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       3月31日下午,365bet副总经理李树恺带领365bet2016年度目标责任考核工作第二考核组全体成员,对企业2016年度目标任务完成情况进行了现场考核。
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       考核组首先组织召开了2016年度目标责任考核大会,考核大会由365bet人力资源部部长赵晓锁主持。企业领导班子成员、部分中层干部及职工代表等参加了考核大会。

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      李树恺在会上作了动员讲话,他对我企业2016年经营业绩完成情况、安全生产、经营管理和党建工作情况取得的成绩给予了充分的肯定,希翼企业直面困难、主动出击,超额完成目标任务,通过考核、自加压力,推动企业持续健康和谐发展,优化考核、完善机制,提高考核工作的科学规范化。同时也希翼参加考核的全体人员要认真细致、客观公正、实事求是的全面做好本次考核工作。

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       企业董事长、党委书记杨化民代表企业领导班子作了述职报告。他对2016年主要工作及成效,存在的困难和不足进行了汇报,并对企业2017年努力方向等向考核组作了汇报。报告指出,2017年是企业攻坚克难的关键时期,企业要全力抓好品质提升工作,要重视技术和科技创新,增强企业核心竞争力,要严控各类成本,提高运营质量,紧紧抓住销售牛鼻子不放松,全面加强安全生产和环保管理,要切实有效盘活资产,实现年度任务目标。
       报会上,与会人员对企业领导班子、班子成员以及选人用人、新选拔任用干部情况进行了民主测评,并对企业后备干部进行了民主推荐。

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       会后,考核组成员对照本次目标责任考核的有关文件、考核指标和考核事项,从经营业绩、安全生产、经营管理、党建工作等方面,对企业2016年工作目标任务完成情况有关资料进行了现场检查。

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